Vous souhaitez créer une agence de travail temporaire, ouvrir votre agence d’intérim, mais ne savez pas par où commencer ? Découvrez dans cet article les étapes clefs et les éléments nécessaires à la réussite de votre création.
L’activité des agences de travail temporaire n’est pas réglementés, ce qui signifie qu’aucun diplôme n’est nécessaire pour ouvrir une agence de travail temporaire.
Toutefois, la gestion d’une agence d’intérim demandera comme pour toute entreprise des compétences en :
Pour rappel, c’est l’agence de travail temporaire (agence d’intérim) qui est titulaire du droit disciplinaire sur le salarié.
Comme dit plus haut, l’agence de travail temporaire ou agence d’intérim est titulaire du pouvoir disciplinaire, et elle dispose en contrepartie du devoir de rémunération du salarié.
Ce qui signifie qua la marge d’une agence d’intérim se situe entre le coût du salarié temporaire, et le montant de la refacturation à l’entreprise utilisatrice.
Le budget à prévoir pour créer une agence de travail temporaire dépendra avant tout de vos ambitions ainsi que des moyens que vous pourrez y apporter.
Afin de déterminer un budget de création précis, vous devrez au préalable avoir établit un business plan précis.
Reprenez-y tous les postes de coûts qui vont impacter votre future activité, tels que :
Chaque poste de coût dépendra de la situation géographique de votre entreprise de travail temporaire. On peut par exemple estimer un budget de démarrage entre 20 000 € et 30 000€en province, contre 50 000€ pour créer une agence de travail temporaire en région parisienne.
Elément important à prendre en compte dans votre budget, il s’agît de la garantie financière qui doit être apporté pour chaque agence d’intérim créée.
Le montant de cette garantie est fixé chaque année par décret, en fonction d’un calcul en pourcentage de chiffre d’affaire réalisé (celui de la première année lors de l’ouverture) et d’un montant plancher.
C’est pourquoi la création d’une agence de travail temporaire est généralement onéreuse et nécessite du financement externe.
Le statut juridique le plus adapté pour ouvrir une agence d’intérim dépendra avant tout de vos objectifs à court et moyen terme.
Pour créer une agence de travail temporaire seul, en nom propre, vous pourrez opter pour le statut d’entreprise individuelle. Votre responsabilité est limitée à vos apports professionnels avec le nouveau statut, et la création est facilitée.
Toutefois, pour ouvrir une agence de travail temporaire avec un associé, ou en faisant appel à du financement extérieur par exemple, il est vivement conseillé de créer une société de type SAS (SASU si vous êtes seul(e)) ou SARL (EURL si vous êtes seul(e)).
Le choix de ce statut juridique doit être réfléchi, et être réalisé accompagné par un professionnel.
Pour créer une agence de travail temporaire vous devez :
NOUVEAUX-ENTREPRENEURS est une entreprise spécialisée dans la création de sociétés. A chaque étape de ce processus, nous avons une solution et des conseils à vous apporter. Contactez-nous pour plus d’informations.