Vous souhaitez créer une entreprise de fibre optique, mais ne savez pas par où commencer ? Découvrez dans cet article les étapes clefs du processus, et les éléments pour les maîtriser et réussir votre création !
Pour ouvrir votre entreprise de pose de fibre optique, il faudra pouvoir justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine, ou être détenteur d’un diplôme type :
L’obtention d’un tel diplôme vous permettra de contracter une garantie décennale, obligatoire pour les interventions dans des copropriétés, dans les lieux publiques ou chez les particuliers. Il faudra également être titulaire d’un assurance responsabilité civile professionnelle.
Pour créer une entreprise de pose de fibre optique, votre budget devra prévoir des éléments tels que :
Votre budget devra être bien préparé, et ne devra pas être sous-estimé. Notez que la sous-estimation du budget de création est une des causes principales d’échec chez les jeunes entrepreneurs.
Si vous n’avez pas les moyens d’apporter des fonds à votre projet, des solutions existent.
Le choix du statut juridique d’exercice (forme juridique) de l’activité de pose de fibre optique dépendra avant tout de votre projet.
A moindre échelle, avec une prévision de chiffre d’affaire limitée, un budget de création moindre, et une volonté de crédibilité auprès des partenaires financiers limitée, nous vous conseillerons le statut d’entreprise-individuelle. L’auto-entrepreneur est à nos yeux trop risquée en terme d’engagement du patrimoine pour une telle activité.
Si vous souhaitez apporter plus de crédibilité à votre projet, que vos objectifs chiffrés sont plus conséquent, alors il faudra créer une société.
La SAS ou SASU aura l’avantage de la souplesse dans son fonctionnement, et se révèle plus avantageuse en ce qui concerne la distribution de dividendes (perception du résultat de fin d’année de la société). Elle imposera cependant de réaliser des fiches de paie pour le président (équivalent du gérant en SARL/EURL), ce qui implique donc un taux de cotisation de près de 82% (quasi-équivalent à un salarié).
La SARL ou EURL au contraire est plus stricte, son fonctionnement est plus encadré par la Loi. Ce qui s’avère toutefois rassurant pour les partenaires de l’entreprise dans certains cas. La rémunération du gérant y est également plus avantageuse. Pas de fiche de paie, vous dépendez du régime des indépendants et cotisez à hauteur de 42% environ. Soit presque moitié moins.
Toutefois, le choix de la forme juridique est une étape cruciale lors du démarrage de votre entreprise. La sous-estimer, c’est payer deux fois plus cher que si l’on avait investit pour choisir, à un moment ou la société aura besoin de trésorerie. Alors faites vous accompagner par un professionnel.
Pour créer une entreprise de fibre optique il faut :
NOUVEAUX-ENTREPRENEURS est une entreprise spécialisée dans la création de sociétés. A chaque étape de ce processus, nous avons une solution et des conseils à vous apporter. Contactez-nous pour plus d’informations.